福利待遇

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為了吸引和留住優秀人才,公司提供同行業具有競爭力的薪酬體系,員工更可享有浮動性的績效獎金和豐厚的年終獎金;為了激勵員工進步成長,我們制定了階梯性增長的薪酬模式,令表現優秀的員工得到相應的回報。

完善的培訓和晉升制度,給員工提供良好的發展空間;

為員工購買國家規定的社保及住房公積金;

提供穩定而良好的工作環境;

執行國家規定的法定節假日政策,員工享有節假日補貼;

提供舒適的宿舍和菜品豐富的食堂;員工享有餐補;

豐富的文體娛樂活動:溫馨的月度生日會,團聚的中秋嘉年華;全員狂歡的年度聯歡會;緊張激烈的戶外拓展訓練;揮灑青春的籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河等各類體育活動。